5. Arbeitsbewertung. Entwicklung, Verfahrer und Probleme
پدیدآورنده : Wibbe, Josef
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
T
60
.
M65
.
G7
Bd
.
6
,
1966
6. Begriffsbestimmungen aus Lohntechnik und Arbeits- und Zeitstudium. Unter Einbeziehung angrenzender volksund betriebswirtschaftlicher Fachgebiete
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Job evaluation,، Wages-- Germany, West
رده :
HD
9523
.
1
.
W55
Heft
.
12
7. Compensation; a complete revision of Wages and salaries
پدیدآورنده : Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Compensation management,، Job evaluation,، Wages
رده :
HD
4909
.
S52
1974
8. Fair pay and work; an empirical study of fair pay perception and time span of discretion
پدیدآورنده : Richardson, Roy.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Wages,، Work-- Psychological aspects,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
R43
1971b
9. Fair pay and work: an empirical study of fair pay perception and time span of discretion
پدیدآورنده : / Roy Richardson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Wages,Work - Psychological aspects,Job evaluation
رده :
331
.
22
Ri-F
10. Gender pay differentials :
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع :
رده :
HD5014
.
G463
2014
11. Incomparable worth :
پدیدآورنده : Steven E. Rhoads.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Pay equity-- Australia.,Pay equity-- Minnesota.,Égalité de rémunération - Australie.,Égalité de rémunération - Minnesota.,Égalité de rémunération-- Australie.,Égalité de rémunération-- Minnesota.,Gelijke beloning.,Gesetzgebung,Internationaler Vergleich,Lohngerechtigkeit,Loondifferentiatie.,Pay equity.,Australia.,Minnesota,Minnesota., 7, 7, 7
رده :
HD6061
.
2
.
U62
M674
1993
12. Job evaluation: a practical guide for managers
پدیدآورنده : British Institute of Management
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Job evaluation,، Wages
رده :
HF
5549
.
5
.
J62
.
B73
1970
13. Personal Income Distribution :
پدیدآورنده : by Joop Hartog.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Labor economics.
رده :
HC79
.
I5
B956
1981
14. Pre- and post- wage differences of Trade Adjustment Assistance job training participants in Arkansas
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركز ملی جهانی شدن (تهران)
موضوع :
15. Progression handbook: how to use earnings progression data sheets for assessing individual capacity, for progression, and for manpower planning and development
پدیدآورنده : Jaques, Elliott
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
J32
16. The analysis of firms and employees
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HD
4901
.
A652
2008
17. The economics of women, men, and work /
پدیدآورنده : Francine D. Blau, Cornell University, Anne E. Winkler, University of Missouri--St. Louis.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Feminist economics-- United States.,Labor market-- United States.,Sexual division of labor-- United States.,Women-- Employment-- United States.,Women-- United States-- Economic conditions.,Women-- United States-- Social conditions.,Feminist economics.,Labor market.,Sexual division of labor.,Women-- Economic conditions.,Women-- Employment.,Women-- Social conditions.,United States., 7
رده :
HQ1421
.
B56
2018
18. Unpaid work in the household
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Wages- Housewives,Job evaluation
رده :
HD
4966
.
H84
G64
1982
19. Wage determination and trade union structure and organisation in a developing country :
پدیدآورنده : Chienye, Godwin Chijioke
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع :
20. Wages and salaries: a handbook for line managers
پدیدآورنده : Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
S52
1967
